개인적으로 좀 독특한 사고방식을 가지고 있기에, 사람들의 말은 일단 '이유가 있을 것이다'라고 존중하고 지나가는 편입니다. 애초 공과 사는 최대한 구분하려고 해서 저랑 개인적으로 관련있는 부분은 냉정하게, 관련 없는 건 아예 생각없이 패스.

물론 이게 개발 관련으로 가면 여러가지로 골치가 아프죠.
각 담당자들의 자기 파트의 일을 할때는 저보다 전문가이니 제가 간섭하는 건 '의도'와 '최종 퀄리티'정도?

여기서 문제가 발생합니다.
1. 작업자가 '의도'를 이해하지 못했을 경우.
2. 최종 퀄리티가 낮을 경우.

우선 1번항목의 경우를 확장해 봅시다.
1-1. 이해하려는 생각이 없을 경우.
1-2. 이해능력이 떨어질 경우.
1-3. 이해능력도 떨어지고 (소위 머리가 나쁜) 이해할 자세도 안되어 있을 경우.

1-1과 1-2는 어떻게든 방법이 있습니다.
1-1 : 그냥 작업 방식과 방향 - 제일 편한건 참고 자료대로 만드세요 - 을 세세하게 정해준다. 각 작업자가 자기 작업물의 '세부 방법'을 모른다는게 참 문제이긴 하지만 어쩌겠나요.... 시간과 돈이 무한정 있는게 아니니.
1-2 : 이건 설명이 부족할수도 있고 하니 여러가지로 좀더 노력하면 어떻게든 됩니다. 개중 그나마 좋은 상황.

문제는 1-3의 경우입니다.
그나마 마음이라도 열려있으면 다행인데, 자존심도 강해서 '자신이 틀렸다'라는 걸 절대로 이해하지 못하거든요.
틀렸다는걸 인정하거나 그런게 아니라 이해하지 못한다라는게 난감합니다. (이를 꼴통이라고 하죠) 거기다가 대부분 소심하기 까지...... Orz
독특한 아이디어의 새로운 게임을 만드는 것도 아니라면 대략 난감.


2번의 경우는 좀 더 난감합니다. 좀더 확장해 보면....
2-1 : 열심히 하는데 퀄리티는 안나올 경우 - 그래도 퀄리티가 안나오면 인정하는 경우
2-2 : 열심히 하는데 퀄리티는 안나올 경우 - 이게 왜 퀄리티가 낮은지 하나하나 설명해줘서 납득 시켜야 되는 경우
2-3 : 일도 안하고 퀄리티도 안나올 경우

뭐, 2-3의 경우는 아예 인간으로써도 생각 말아야 되고, 2-1은 계속 하는 수 밖에 없겠죠. 될때까지. Orz
역시나 문제는 2-2의 경우 입니다. 이런 사람의 경우 1-3의 상황과도 같이 연관되어 있을 확률이 높은데, 참 난감한거죠.


처음 몇번이야 그래도 고쳐야 하니
열심히 설득하고, 싸워봅니다.

하지만 말입니다.
설득하고 싸울 필요가 없습니다.

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